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“嚴格落實‘一崗雙責’，嚴于律己、嚴負其責，帶頭改作風、樹新風；嚴肅糾治思想懈怠、工作流于形式，加重基層、企業負擔等不正之風的行為……”日前，高新區紀工委制發公職人員重點節日期間嚴肅紀律作風的提示，明確四個方面要求，擰緊政商交往的紀律“發條”。
制發公職人員重點節日期間嚴肅紀律作風的提示，是高新區紀工委護航優化營商環境的具體措施之一。近年來，該區紀工委將監督保障營商環境持續優化提升作為重要政治任務，積極開展“訪企業、解難題、優環境、促發展”活動，領導干部包保聯系企業212家；建立“開門接訪”機制，實行清單化管理、項目化推進、常態化監督，扎實推動由“解決一個問題”向“解決一類問題”轉變，著力打通妨礙經濟社會發展的卡點、堵點，為打造企業安心投資、順心發展的優質營商環境提供堅強紀律保障。
為進一步加強對全區營商環境的日常監督，高新區紀工委協助市紀委監委從工業、服務業、高新技術企業中篩選出4家“營商環境監督哨”企業，通過電話咨詢、實地調研、個別訪談等方式，廣泛征詢轄區內企業意見建議，對業務范圍外問題及時轉交相關職能單位研究解決，并督促區經貿發展局、投資促進局等職能部門常態化開展銀企對接、就業直通車、產業聯盟、法律服務進企業等主題幫扶活動，形成及時、長期、全面、系統的幫扶企業良好氛圍。
同時，高新區紀工委主要負責人定期對涉企重點單位“一把手”、班子成員、關鍵崗位人員開展主動約談、警示教育，為黨員干部服務企業劃出紅線、亮明底線，確保權力在正確軌道上運行。去年以來，該區紀工委共處置損害營商環境問題線索6件，運用第一種形態處理4人次；對查處的典型問題、共性問題，通過開展集體廉政談話、制發紀檢監察建議書等方式，推動以案促改、以案促治。
此外，該區紀工委還多次組織區屬各紀檢監察機構深入一線，了解惠企政策落實、職能部門工作作風等情況，針對督查中發現的問題，建立問題清單，實行對賬銷號機制，堅持以抓住不放、抓出成績、改出實效的態度，全力護航高新區營商環境持續優化升級。（融媒體記者 吳媛媛 通訊員 劉帥）
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